Новости про юридические услуги

В этом материале мы расскажем, какие привилегии существуют для ведения малого бизнеса в Санкт-Петербурге. Узнайте, как получить льготы или воспользоваться другими преференциями. Важно учесть определенные моменты, связанные с регистрацией бизнеса. Кто может претендовать на налоговые льготы В первую очередь, в соответствии с законом Санкт-Петербурга от 05.05.2009 г. за № 185-36…

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации предложило увеличить размер соцпособия, выплачиваемого сотрудникам, уволенным при ликвидации компании. О причине инициативы – далее в нашей статье. Ведомственный проект Минтруда РФ подготовило и обнародовало проект ФЗ о внесении правок в ТК России, а также и следующий проект о изменениях в ст. 64…

Министерство экономического развития Российской Федерации разработало проект закона «О внесении поправок в ст. 26 ФЗ "Об ООО"» в части смены порядка внесения в Единый Госреестр сведений о выходе из общества с ограниченной ответственностью одного из участников. Так, в соответствии с текстом законопроекта после удостоверения ходатайства о выходе участника из хозобщества…

Налоговая служба Российской Федерации готовится к завершению работы по переходу на более совершенное программное обеспечение, которое поспособствует развитию новых онлайн-сервисов. Данный шаг смело можно назвать воплощением в жизнь принципов экстерриториального и бесконтактного методов обслуживания налогоплательщиков. Реформа длится уже 3 года. С завершением процесса ФНС полностью перейдет на полную электронную организацию…

У отечественных предпринимателей появилась новая обязанность. Они должны обнаруживать тех физлиц, которые «косят» от службы в российской армии и не встают на воинский учет. У ген. директоров компаний прибавилось забот − теперь, если к ним трудоустроятся «уклонисты», то они должны будут сразу направить их в местный военкомат, а также уведомить…

Министерство труда и социальной политики Российской Федерации запретило всем без исключения работодателям частично предоставлять нанятым работникам отпуска исключительно в выходные дни. Ведомство считает, что осуществляя такие действия, работодатель фактически ущемляет права работников. В данном факте отражается искусственная замена ежегодного отпуска на материальное вознаграждение. Эти действия идут вразрез с трудовым законодательством.…

В последний день ушедшего 2018 года завершился отведенный срок для проведения спецоценки условий труда (далее по тексту − СОУТ). А отечественные компании, которые ее не провели, могут получить админ. штраф от инспекции Минтруда за нарушение правил. Объем админ. ответственности немал − 200 тыс. руб. Узнаем об этом подробнее. Новые штрафы…

Отечественных компаний, а также должностных лиц, ответственных за найм иностранцев, ожидает новое испытание. Работодателей обязали следить за соблюдением условий пребывания нанятых из-за границы сотрудников − если они нарушат правила пребывания на территории Российской Федерации, то ответственность понесет нанимающая сторона. Размер возможного административного взыскания достаточно велик − полмиллиона рублей. Новые поправки…

Федеральная служба по труду и занятости России 17.12.2018 г. своим информационным сообщением напомнила работодателям об ответственности, если они не позаботятся об оптимизации условий работы сотрудникам. Так, если не будут предприниматься меры по организации работы в холодных условиях, то работодатель понесет ответственность, в т. ч. и уголовную – вплоть до лишения…

Новый год к нам стремительно приближается. Дети ожидают подарков, а взрослые − новогодних каникул. Но для того чтобы хорошо и спокойно отдохнуть, надо успеть завершить все срочные дела в этом году, а таких у компаний может скопиться довольно много. Мы поможем структурировать некоторые обязательные дела в бизнесе, которые следует завершить…