Корпоративные и унитарные юридические лица

Логотип Мегаполис Групп
  • размер шрифта

В этом материале мы знакомим читателя с изменениями в области основных положений о юр. лице, вступившими в силу первого сентября текущего года. В соответствии с изменения в законодательстве произошло разделение всех юр. лиц на два основных вида – корпоративные и унитарные.

Корпорации

Под корпорациями подразумеваются компании, соучредители (соучастники) которых имеют право соучастия (членства) в них и тем самым организовывают высший орган.

К такому виду юр. лиц принадлежат:

  • хозтоварищества и хозобщества;
  • селянские (агрофермерские) хозяйства;
  • хозпартнерства;
  • промышленные и потребкооперативы;
  • общественные учреждения;
  • ассоциации;
  • товарищества владельцев недвижимого имущества;
  • казачьи общества, которые занесены в федеральный госреестр казачьих обществ;
  • общины потомственных малочисленных наций Российской Федерации.

Необходимо отметить, что до принятия Закона последних из указанных выше видов федеральным законодательством предусмотрено не было.

Унитарные

Соучредители унитарных компаний не имеют права принимать в них участие.

К такому виду компаний принадлежат:

  • федеральные унитарные (муниципальные) заведения;
  • госфонды;
  • федеральные и религиозные заведения;
  • автономные заведения некоммерческой направленности;
  • публично-правовые предприятия (новый вид юр. лиц).

Новые нормы

Помимо того Свод Гражданских Законов России дополнен общими нормами о правах и обязанностях соучастников корпорации и о процедуре управления ею. Зафиксировано, что наивысший орган корпорации - это общий совет ее соучастников, а в корпорациях, некоммерческих и промышленных кооперативах, при численности соучастников больше ста человек, наивысшим органом управления может быть съезд, конференция или любой иной коллективный представительский орган (президент, гендиректор, председатель, глава и такого типа).

При этом, как уже указывали в предыдущих публикациях, руководителей у компании может быть несколько и функционировать они могут в полной независимости один от другого.

Также в корпоративных компаниях может быть учрежден коллегиальный орган управления, к примеру – наблюдательный комитет. Основной его функцией является осуществление контроля за работой исполнительных органов корпоративных обществ. Притом лица, которые являются самостоятельными органами корпораций, и члены их учрежденных исполнительных органов должны составлять не больше 25 % от состава учрежденных органов управления корпораций, и не имеют права быть их председателями.

Оцените материал:
2 голос(ов)
Прочитано: 2490 раз(а).
Дата публикации:

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

×
Заказать обратный звонок
  1. Пожалуйста, напишите Ваше имя!
  2. Введите, пожалуйста Ваш телефон
  3. Это поле должно быть пустым!
  4. Нажимая кнопку «Перезвоните мне», я даю свое согласие на обработку персональных данных в соответствии с указанными здесь условиями.