В этом материале мы знакомим читателя с изменениями в области основных положений о юр. лице, вступившими в силу первого сентября текущего года. В соответствии с изменения в законодательстве произошло разделение всех юр. лиц на два основных вида – корпоративные и унитарные.
Корпорации
Под корпорациями подразумеваются компании, соучредители (соучастники) которых имеют право соучастия (членства) в них и тем самым организовывают высший орган.
К такому виду юр. лиц принадлежат:
- хозтоварищества и хозобщества;
- селянские (агрофермерские) хозяйства;
- хозпартнерства;
- промышленные и потребкооперативы;
- общественные учреждения;
- ассоциации;
- товарищества владельцев недвижимого имущества;
- казачьи общества, которые занесены в федеральный госреестр казачьих обществ;
- общины потомственных малочисленных наций Российской Федерации.
Необходимо отметить, что до принятия Закона последних из указанных выше видов федеральным законодательством предусмотрено не было.
Унитарные
Соучредители унитарных компаний не имеют права принимать в них участие.
К такому виду компаний принадлежат:
- федеральные унитарные (муниципальные) заведения;
- госфонды;
- федеральные и религиозные заведения;
- автономные заведения некоммерческой направленности;
- публично-правовые предприятия (новый вид юр. лиц).
Новые нормы
Помимо того Свод Гражданских Законов России дополнен общими нормами о правах и обязанностях соучастников корпорации и о процедуре управления ею. Зафиксировано, что наивысший орган корпорации - это общий совет ее соучастников, а в корпорациях, некоммерческих и промышленных кооперативах, при численности соучастников больше ста человек, наивысшим органом управления может быть съезд, конференция или любой иной коллективный представительский орган (президент, гендиректор, председатель, глава и такого типа).
При этом, как уже указывали в предыдущих публикациях, руководителей у компании может быть несколько и функционировать они могут в полной независимости один от другого.
Также в корпоративных компаниях может быть учрежден коллегиальный орган управления, к примеру – наблюдательный комитет. Основной его функцией является осуществление контроля за работой исполнительных органов корпоративных обществ. Притом лица, которые являются самостоятельными органами корпораций, и члены их учрежденных исполнительных органов должны составлять не больше 25 % от состава учрежденных органов управления корпораций, и не имеют права быть их председателями.
